За последние 500 лет компании стали отличительной чертой цивилизации. Но они коренятся в классических ограничениях иерархического общества. Блокчейн и его функции создания доверия могут не только изменить наше взаимодействие в обществе. Это также может изменить то, как мы работаем вместе для достижения общих целей. И это может помочь нам, как человечеству, наконец, развить организации и общественные структуры, достаточно прочные и могущественные для решения задач XXI века.